Objectiu
Assegurar la continuïtat operativa i la preservació del coneixement institucional mitjançant protocols que facilitin la transferència efectiva de talent i coneixement durant el relleu generacional a l’Ajuntament.
Descripció
El projecte Programa intern de transferència de Talent té com a finalitat establir un pla integral que garanteixi la transmissió de coneixement i la transferència de talent en els processos de relleu generacional a causa de les jubilacions a l'Ajuntament.
Es proposa la implementació de protocols detallats que incloguin la planificació de calendaris i l’accés a recursos específics per a la provisió de nous llocs de treball. Aquests protocols asseguraran que els empleats que es jubilen puguin transmetre el coneixement i l'experiència a les noves generacions, assegurant així la continuïtat i l'eficiència a l'administració municipal, evitant la pèrdua de coneixement crític i assegurant la preparació adequada dels nous empleats.
